Urlop macierzyński przyznawany jest kobietom pozostającym w stosunku pracy, które w trakcie trwania okresu zatrudnienia urodziły dziecko (dzieci). Przysługuje on każdej pracownicy bez względu na to w jakim wymiarze czasu …
Read More
Urlop rodzicielski to jedno z pracowniczych uprawnień związanych z rodzicielstwem. Wykorzystać go można bezpośrednio po urlopie macierzyńskim w pełnym wymiarze na zasadach określonych przepisami. Czy konieczne jest w takiej sytuacji …
Read More
Urlop macierzyński jest urlopem o charakterze celowym. Służy bezpośredniej opiece nad dzieckiem. Sprawujący ją rodzic (najczęściej kobieta) zostaje na jakiś czas wykluczony życia zawodowego. Przy tej okazji często zatem pada …
Read More